Deutsche Hospitality | 3G-Regelung

"Dürfen nicht nach Impfstatus fragen und müssen trotzdem kontrollieren"

 Ulrich Bensel: Chief Human Resources Officer bei der Deutschen Hospitality
Deutsche Hospitality
Ulrich Bensel: Chief Human Resources Officer bei der Deutschen Hospitality

Von Mittwoch an gilt die 3G-Regel am Arbeitsplatz. Künftig müssen die Arbeitgeber prüfen, ob ihre Mitarbeiter geimpft, genesen oder aktuell getestet sind. Wie macht das die Deutsche Hospitality mit 3000 Mitarbeitern und 80 Hotels in Deutschland? Das erklärt Chief HR-Officer Ulrich Bensel im Gespräch mit Rolf Westermann.

Herr Bensel, wie wird die Deutsche Hospitality den G-Status prüfen?

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