Wisr

Portal vermittelt "Senior Talents" fürs Gastgewerbe


Wisr-Gründer Martin Melcher, Carina Roth, Klaudia Bachinger (v.l.)
WisR GmbH, Timar Batis
Wisr-Gründer Martin Melcher, Carina Roth, Klaudia Bachinger (v.l.)

Das österreichische Startup Wisr (gesprochen "weiser") bietet eine Jobvermittlung für das Gastgewerbe und Menschen der Altersgruppe 59+. Laut Unternehmen sollen so Personallücken geschlossen werden, die durch den Fachkräftemangel in Hotellerie und Gastronomie entstehen.

Nach dem Motto „Nicht älter, sondern weiser” bietet WisR nach eigenen Angaben älteren Menschen, die nach ihrer Pensionierung weiterhin aktiv am Arbeitsleben teilnehmen möchten, passende Beschäftigungen. Ob als Service-Personal oder Portier, an der Rezeption, im Back Office oder Vertrieb – interessierte Pensionisten finden hier passgenau Stellen auf Teilzeit- und Projektbasis. 

Hotels und Restaurants wiederum schätzten die langjährige Erfahrung und Zuverlässigkeit der "Senior Talents", argumentiert Wisr. So seien diese im Umgang mit anspruchsvollen Gästen besonders empathisch und zeichnen sich aufgrund ihrer Lebenserfahrung  auch in schwierigen Situationen durch Gelassenheit und professionelles, kundenorientiertes Handeln aus.

Jobsterne


Während jüngere Mitarbeiter mit Kindern und Familienplanung außerhalb ihres Berufs oft noch anderweitige Verpflichtungen haben, bringen Pensionisten in der Regel mehr Zeit und Flexibilität mit und können auch abends, an Wochenenden oder in den Ferien arbeiten. Da sie eigentlich nicht arbeiten müssten, sind sie darüber hinaus besonders motiviert und haben Spaß an der Arbeit.
Über Wisr
Wisr (sprich "weiser") ist ein österreichisches Start-up, das mit seiner online Job-Matching-Plattform für ältere Menschen Generationen zusammenbringen will. Das 2017 von Klaudia Bachinger (CEO), Carina Roth (CFO) und Martin Melcher (CTO) in Wien gegründete Unternehmen verbindet seit Mai 2019 auch in Deutschland Arbeitgeber mit sogenannten „Senior Talents”, also Menschen ab 59+. Die Registrierung auf der Plattform ist für Jobsuchende kostenlos. Unternehmen können die Talente mit Direktansprache finden und kontaktieren, sowie klassische Jobinserate und Projekte ausschreiben. Derzeit beschäftigt WisR acht Mitarbeiter und zählt mehr als 4.000 registrierte Nutzer, davon mehr als 3.900 Senior Talents und über 300 Unternehmen.




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