PepsiCo Deutschland stellt die Weichen für die Zukunft und bietet als eines der ersten Unternehmen in Deutschland seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einem Computerarbeitsplatz neue Freiheiten mit der sogenannten "Mobile Working Policy".
Im Kern besagt diese, dass das Arbeiten künftig von überall in Deutschland möglich ist und auch der Einsatz der Arbeitszeit vom Einzelnen selbst gewählt werden kann. Die neue Betriebsvereinbarung gilt ab sofort und ohne zeitliche Begrenzung. Heißt: Flexibles Arbeiten von wo man möchte bei komplett freier Einteilung der Arbeitszeit. Bereits Anfang Januar 2021 hat PepsiCo mit dem Betriebsrat eine entsprechende Vereinbarung entwickelt und verabschiedet. Dazu Kerstin Eiternick, Human Resources Lead Deutschland, Österreich, Schweiz (DACH): "Unsere Belegschaft ist der Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens. Daher wollen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht nur ein Glaubensbekenntnis zum flexiblen Arbeiten geben, sondern ihnen dieses zeitgemäße Arbeitsmodell auch in vollem Umfang vertraglich zusichern."